Le Journal PHAR

A la une

Le mouvement de grève de la PDS sera suspendu le 3 octobre

27/09/2016

  Le mouvement de grève du 26 septembre a été très suivi.

 

Nous remercions tous les collègues qui se sont mobilisés ce jour là et permis la réussite de ce mouvement. La couverture médiatique a également été très bonne.

 

Le SNPHAR-E, Avenir Hospitalier et la CPH seront reçus par la ministre le 4 octobre. Pour que cette rencontre se déroule dans un climat apaisé, nous suspendons le mouvement à partir du lundi 3 octobre.


L'Omerta !

23/09/2016

 De nombreux collègues nous font remonter les refus des directions hospitalières à autoriser les équipes de télévision désireuses de venir voir la réalité des difficultés exprimées par les praticiens hospitaliers.

 

L'omerta et la censure ne sont pas dignes d'un pays comme le notre qui prétend défendre le droit à la liberté d'expression. Y aurait-il dans les hôpitaux publics des choses que le peuple de France ne pourrait pas connaitre ?

 

Nous demandons à chaque collègue qui se verrait opposer un refus de nous le faire remonter. Nous dénoncerons nominativement les directions qui ne respectent pas ce devoir de transparence du service public hospitalier.

 

La censure ne sera pas suffisante pour faire taire les praticiens hospitaliers de France fortement engagé dans un mouvement social lundi prochain !


Flash infos

Plus que 2 jours

21/09/2016

 Il vous reste encore deux jours pour vous déclarer gréviste auprès de votre administration, chef de pôle, chef de service pour lundi prochain, 26 septembre.

 

Le mouvement est très suivi et s'étend bien au delà de la spécialité d'anesthésie-réanimation. Des radiologues, des gastro-entérologues, des chirurgiens, des pédiatres,... se joignent à nous.

 

Notre demande est simple 24h = 5 demi-journées. C'est une juste revalorisation de la permanence des soins qui est la forme la plus pénible de notre exercice.

 

Le mouvement commence lundi à 8h en journée et se poursuivra toute la semaine sur la permanence des soins (la nuit quoi !).

 

Tous les préavis ont été adressés par recommandé à la Ministre de la Santé et il y a visiblement eu un peu de cafouillage pour faire redescendre l'information. Nous en prenons acte et demandons à tous nos collègues d'exiger de leurs directions un calcul du taux de gréviste basé sur les présences prévues par le tableau de service (obligatoires dans chaque service depuis 2003) et pas sur l'effectif total. Difficile de faire grève quand on est en repos, congés ou formation.

 

En cas de difficulté, voici les copies de tous les préavis déposés pour :

 

Lundi jour

Lundi soir

Mardi soir

Mercredi soir

Jeudi soir

Vendredi soir

Samedi

Dimanche

 

Attention le samedi matin n'est pas couvert par un préavis puisqu'il s'agit d'un jour ouvrable.

 

Faites nous remonter vos remarques, votre taux de gréviste, vos difficultés sur 24hvalent5dj@gmail.com

 


Le SNPHAR-E maintient son appel à la grève pour le 26 septembre

15/09/2016

 Le SNPHAR-E maintient son appel à la grève pour le 26 septembre.

 

Deux intersyndicales, Avenir Hospitalier et la CPH ont spontanément rejoint le mouvement que nous avions initié.

 

Plusieurs syndicats de médecins hospitaliers dont Le SMARNU (anesthésistes), Le SYNGOF (Gynéco-obstétriciens), le SPH (psychiatres), le SNBH (biologistes), le SPHP, SAMU-Urgences de France (Médecine d'urgence) et depuis peu les pédiatres du SNPEH se joignent à nous et appellent à lagrève le 26.

 


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Faire grève

13/09/2016

Pour faire grève, il faut s’assurer que l’on est couvert par un préavis émanant d’une organisation syndicale représentative.

 

Le préavis du SNPHAR-E pour le 26 septembre a été adressé au ministère de la santé et couvre tous les médecins, pharmaciens, chirurgiens dentistes, mais malheureusement pas les internes.

 

Se déclarer gréviste auprès de son administration. Soit par un courrier simple, voir un courriel, soit en leur adressant un tableau avec les noms, prénoms et signatures des grévistes.

 

Une fois en grève, vous ne venez pas travailler. Vous ne serez donc pas payé pour ce jour de grève et 1/30e du salaire sera retiré de votre fiche de paye. 1/30e et pas plus, c’est la loi !

 

La direction de votre établissement peut vous assigner au motif de la continuité des soins et du service public hospitalier. Cette notion est juridiquement assez floue et la jurisprudence est assez défavorable aux médecins salariés que nous sommes. En clair, cette continuité est tout sauf un service normal de jour donc vous devez être moins nombreux qu’un jour normal tout en assurant la sécurité des patients.

 

On peut donc être gréviste et assigné.

 

Normalement une assignation doit être remise en main propre ou par lettre recommandée.

 

En cas d’assignation, vous serez bien sur payé au tarif habituel.

 

Normalement, la direction devrait s’assurer que la présence pendant un jour de grève soit faite en priorité par les non-grévistes. Y compris s’ils sont en vacances, RTT ou autres formations. Idem pour la permanence des soins.

 

Lors d’un mouvement comme celui-ci, de nombreuses directions hospitalières font uniquement remonter au ministère le nombre des grévistes qui ne sont pas assignés. Cela fait chuter le taux de gréviste et permet parfois des manipulations peu honnêtes de l’opinion publique. Plus le taux de gréviste est important, plus le message est entendu au ministère !

 

Si vous êtes assigné assurez-vous que votre direction fasse bien remonter le nombre total de grévistes aux services compétents et pas seulement les non-assignés.

 

N’oubliez pas aussi de vous déclarer gréviste à l’adresse 24hvalent5dj@gmail.com cela nous permettra de contester d’éventuelles statistiques défavorables.
 


Le SNPHARE appelle à la grève à partir du 26 septembre prochain

04/09/2016

Ça n ‘a que trop duré !


Depuis des mois, réunions et autres missions n’aboutissent à rien ou presque.


Concrètement, le ministère n’a acté que l’alignement de la protection sociale des PHC sur celle des PH et la possibilité de la prolongation d’activité jusqu’à 70 ans. Si nous pouvons nous féliciter de la première mesure, la seconde n’est pas franchement une avancée sociale majeure.

 

La « revalorisation » de la grille salariale des PH, gelée depuis 2010 (cf publication sur le site SNPHAR-E du 25/8/2016), tient de la mauvaise blague. Un calcul simple démontre clairement que les praticiens hospitaliers ont perdu 30% de pouvoir d’achat en 15 ans.

 

 


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Un N° VERT pour l'Anesthésie Réanimation et ses professionnels

30/09/2013

le SNPHAR-E se félicite (*) de la récente initiative du CFAR (Collège Français des Anesthésistes Réanimateurs) avec la mise en place d'un N° VERT le 1er octobre 2013 au sein d'un ensemble de services et de ressources pour aider les professionnels de l'anesthésie réanimation en difficulté psychologique ainsi que leurs proches.

 

Le CFAR, « Collège de spécialité en Anesthésie-Réanimation », regroupe les Anesthésistes-Réanimateurs de tout mode d’exercice, comble aujourd'hui un retard pour la profession en France.

En effet, dans de nombreux pays (UK, USA, Canada, Espagne, Suisse, Nouvelle-Zélande, etc.), et depuis longtemps, des services ont été mis à la disposition permanente des professionnels de santé : numéros de téléphone dédiés, structures de prise en charge, parcours adaptés pour soutien et réhabilitation en cas de difficultés psychologiques, etc.

 


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